党史学习教育开展以来，各单位按照集团党委的要求部署，聚焦职工群众“急难愁盼”，用心用情用力办实事解难题，让广大职工群众切身感受到党史学习教育带来的新作为、新气象。

各级党组织坚持把“我为群众办实事”实践活动作为贯穿全年的重要任务来抓，在解决职工群众身边的操心事、烦心事、揪心事上下功夫。首钢股份着力解决天车工上厕所难。该公司炼钢作业部有100余台天车，前接铁水、废钢，中连炼钢、精炼、板坯，后送板坯直入轧机，是厂内最为繁忙的物料“快递车”，天车工每天在30米高的天车上作业，上厕所成了200余名天车工的大难题。为此，炼钢作业部党委组织两个天车支部和设备管理室，克服时间紧、施工空间狭窄、高空水电取用不便等诸多难题，协同相关单位，专题研究施工方案，从选址、厕所选型、冲水管道、安装施工等方面深入讨论，确保使用方便，安全卫生。同时配备排风扇、气温调节机等设备，最大程度提升舒适感。经过两个月的不懈努力，四个崭新的卫生间在近30米的天车运行线上建起，彻底解决了天车工如厕难的问题。

首钢矿业针对地采职工吃饭难，组织杏山铁矿与实业公司开展职工班中就餐情况问卷调研，听取职工意见建议。以往井下没有就餐点，职工带的饭又没地方热，为此，杏山铁矿与实业公司采取了一系列措施，狠抓落实。现在，在-311米处新建立的临时就餐点，餐具存放、桌椅、微波炉、饮水机等硬件设施，一应俱全。设置的涮靴池、洗手池等，保证井下职工干干净净就餐。此外，在-274米修理硐室、-293米2号配电硐室、-311米3号配电硐室门口各设立了临时热饭点，并在部分单体设备上单独配备了微波炉，彻底解决了井下部分职工就餐及热饭问题。

首钢长钢聚焦职工洗工作服难，针对焦化厂新区没有洗衣房，职工脏工作服拿回家洗很不方便的问题，多方协调筹措资金建了一座洗衣房，配备了一套大型全自动洗脱机、烘干机，该套洗衣设备烘干速度快，洗衣效率高，一次能洗100余套工作服，每次从清洗到烘干只需50分钟。职工可以下班将脏衣服放到洗衣房，第二天直接穿干净的工作服上班，再也不用为洗工作服犯难了。

首钢通钢解决夜班职工行路难。通钢矿业公司板石井下矿基层生产作业区到入井坑口门是200多米连续上坡的台阶，由于照明不充足，给100余名夜班职工行路带来安全隐患。提升作业区党支部得知情况后，第一时间进行实地查看，以最短的时间在作业区院内和主要行走路线上安装了17盏太阳能路灯，彻底解决了夜班职工上下班行走路线照明不足的问题。

积极主动作为，彰显国企担当，多措并举把实事办好、把好事办实。陶楼爱国主义教育基地增设无障碍设施。首钢陶楼是北京市第一批爱国主义教育基地，为保障特殊人群正常通行及参观，按照安全、适用、经济、美观的原则，首建投等单位组织进行了无障碍设施的改造，于南出入口增设了无障碍坡道、无障碍卫生间、无障碍停车位、无障碍标识牌等设施，满足了特殊人群的参观需求。针对首钢园区户外施工人员多，存在“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等实际问题，集团工会积极整合资源、努力挖潜，在首钢园建成了传统与时尚兼备、工业印记与时尚元素相结合的户外劳动者职工之家和暖心驿站，原先的焦炉加压泵房被改造成了能够提供饮水、热饭、充电、医药箱等13项服务的场所，受到广大户外劳动者欢迎。首钢体育公司围绕周边小区居民停车难，利用首钢篮球中心停车场拥有的700余个车位，弥补周边社区车位不足的问题，社区居民只需提前录入车牌号便可享受优惠价格，在每天夜间19:00至次日8:00进行临时车辆的停放，盘活现有停车资源的同时，有效缓解了附近居民停车难的问题，得到居民们一致好评。