在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党中央为全面贯彻党的二十大精神、动员全党同志为完成党的中心任务而团结奋斗所作的重大部署，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署。

进入“十四五”以来，首钢矿业运输部按照运输物流产业高质量发展功能定位，围绕“五化两突破”的“十四五”规划目标任务，聚焦“百厘物流”三年创建工程、“四做”大讨论、党内“双争”活动，统筹抓好生产经营和改革发展各项内容，实现了“十四五”良好开局。为进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署，推动主题教育不断走深走实，还需不断在深刻把握总要求和根本任务上下功夫。首钢矿业全体运输人层层传达、认真学习，总结近两年来在党建工作方面的特色亮点，自觉用党的二十大精神统一思想和行动，将党的二十大精神内化于心、外化于行，谋划好当前，筹划好未来，全力以赴实现运输物流产业高质量发展。

坚持党建引领是实现“十四五”开局的根本保障

党的二十大报告中指出：“推进以党建引领基层治理，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。党的历史反复证明，中国经济社会的任何发展进步都离不开党的正确领导。党的领导的实质就是帮助人民群众认识自己的利益，并且团结起来为自己的利益而斗争。党的领导地位是全国各族人民在长期奋斗实践中做出的正确选择，也是建设中国特色社会主义的题中之义。

回顾矿业运输部近几年的发展历程，取得的每一点进步也都离不开各级党委的正确领导。2022年是“十四五”发展的第二年，也是运输物流产业迈向新征程的重要一年，面临的形势任务较以往更为复杂，发展短板和内外部矛盾更为突出，支撑矿业第三次大发展的责任更为沉重。为此，我们更需要坚持党建引领，创新驱动，错位发展，必须坚持党建与高质量发展、与经营管理深度融合，不断拓宽党建工作思路，把党组织的政治优势转化为持续发展的竞争优势。在创建“三型”党组织、党支部“达晋创”等活动的基础上，我们组织开展了“支部争创先锋号，党员争做排头兵”主题双争活动，把运输产业高质量发展顶层设计层面的“百厘物流”三年创建工程和“运输+服务”“对标挖潜12345”“加强和改进思想政治工作”四个三年行动计划等重点工作纳入评比，促进党建工作与生产经营各项重点工作深度融合，将党建的“软实力”转化为推动产业高质量发展的“硬支撑”，解决了党支部作用弱化、党员党性不强等问题。引导党支部争当先锋、争做一流、争创品牌，提升党组织的号召力、凝聚力和战斗力。

在孟家沟削坡工程的决胜阶段，运输部以“学党史，守初心，建新功”主题开展党日活动，160名党员、20名团员、180名群众参与线路降方、拨移、临时线路安装等作业，发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。庆祝"五一"劳动节暨孟家沟削坡工程表彰大会，授予100名职工“火车头奖章”荣誉称号，引导广大职工在运输产业中不忘初心，勇争一流。

思想政治工作是实现“十四五”发展的基本保障

习近平总书记在党的二十大报告中强调，“坚持以人民为中心的发展思想。维护人民根本利益，增进民生福祉，不断实现发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民”。思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视思想政治工作，习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动，思想政治工作实现全局性、根本性转变。

为适应运输物流产业高质量发展，充分发挥思想政治工作的优势，运输部确定了“思想政治工作是党建工作的生命线”的工作理念，制定并下发了《加强和改进思想政治工作三年行动计划》实施方案，以“三个五个一”为抓手，切实把思想政治工作贯穿于建设和改革的每个领域，激励广大干部职工的积极性、主动性和创造性。同时，成立宣讲团，连续三年举办“首钢人在运输”故事宣讲会，并到基层巡回宣讲。讲述一系列发生在矿山人身上践行矿山传统、助推运输物流产业高质量发展的励志故事。

为更深、更真了解掌握职工所思、所想，不断提高职工的满意度和归属感，我们设计下发了职工满意度调查问卷。共计完成问卷调查900份，占职工的70%。结合问卷调查结果，聚焦运输生产经营和群众需求等急难愁盼问题，针对迁钢段职工提出的2019年首秦利旧翻车机现场噪音大的问题，督促相关科室进行整改，采用拼装式双层塑钢加三层真空玻璃结构制成隔音房，更换了原有隔音房，有效降低噪音20%以上。结合职工提出调车员岗位由随车作业改为驻站作业模式，每班步数均达到两万步以上的实际，组织相关党支部将选矿站北监庄进行迁移改造，制作了长条桌，配备了饮水机、微波炉、电磁炉等生活用品，为职工提供了舒心的休息环境。

运输部用实际行动进一步丰富了“火车头”精神的时代内涵，为实现高质量发展提供了强大的精神支撑。

党建和业务相融合是“十四五”发展的强大动力

习近平总书记强调：“要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查”。铁路运输是矿区的大动脉，打量保产保自身就是保整个矿区，保矿区就是保大局。运输部党委为全面做好阶段性保产工作，把党建和业务工作相融合，围绕关心关爱职工、团结凝聚职工，开展了“家文化”建设。

首先，统筹一体做好后勤保障，让职工感受家的温暖。科级领导干部分头承包本单位所有临时居住点，与职工同吃同住，关心职工生活，关注职工思想动态，及时发现解决问题，比如，为偏远站区职工解决取暖、喝热水问题。抽调职工支援食堂后厨帮工提高取餐效率。机关党员也主动维持排队取餐秩序，减少等待，防止聚集等，努力使职工实现“吃的暖、喝的暖、睡觉暖、心里暖”“安心、放心、舒心、暖心”的四暖四心目标。

其次，上下联动坚持问题导向，让职工感受家的团结。发挥各级党组织作用，党员干部关键时刻冲得上去、危急关头豁得出来。疫情期间，部领导带头承包各车间，定期到基层看望职工，了解职工动态，及时协调各种困难和突发问题。科级干部承包各班组，每天深入一线指导保产工作，党小组长班组长承包各区段，解决职工实际困难，党员承包同住一室的职工群众，生活方面随时互帮互助，充分让大家感受家的团结。比如，针对选矿站住宿点职工反映的常备药不足，车间统一联系为职工购买斯达舒、二甲双胍、滴眼液等药品。

再次，找准载体专业优势互补，让职工感受家的和谐。运输部组、宣、工、团、纪积极行动，纪委每天坚持去各车间及临时居住点检查指导防疫制度执行，严格消杀和劳动纪律要求，保障职工安全健康；组织专业结合两争做活动，发动党组织和党员干部发挥引领作用，为群众带好头；宣传专业结合学习贯彻党的二十大精神，引导鼓励大家从点滴做起用保建材发运实际行动践行党的二十大精神；团委动员和引导运输青年发扬运输部“奋勇争先，一往无前”的“火车头”精神，为建材发运保产作贡献；工会给职工送去牙膏、肥皂生活日用品，棋类、跳绳文体用品，并组织开展“超燃云端，‘艺’起抗疫”系列线上活动，组织云端音乐会、读书会，尽最大努力活跃职工业余文化生活。

党的二十大明确了高质量发展的首要任务，擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的蓝图。我们要全力推动党的二十大精神在运输部落地生根、开花结果，锚定运输产业“十四五”目标任务，把解决问题作为一切工作的出发点和落脚点，以高质量发展成果检验学习贯彻党的二十大精神实际成效，为助力矿业公司第三次大发展贡献“运输力量”。