6月8日至6月9日，集团党委书记、董事长赵民革围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党建与生产经营深度融合，引领和推动企业高质量发展”主题到首钢股份调研并指导开展主题教育，市委第二十五巡回指导组组长王金山、副组长徐自成等一同指导，股份公司党委书记、总经理刘建辉参加。

领导们先后来到股份公司生产环保指挥中心，炼钢作业部二炼钢党建长廊、炼钢主控室，热轧作业部1580产线，智新电磁公司新能源作业区六机架轧机，连退9、10号线建设现场调研，详细了解主题教育开展及设备运行、生产工艺、产品开发、智能制造等情况。

座谈会上，赵民革说，此次到股份公司调研有三点感受。一是首钢改革发展的最根本力量来源于基层，办法来自职工群众，越是基层越精彩，要坚持依靠职工办企业。二是对标提升，建设世界一流企业，坚持在“精耕细作”上保持专注，在细分市场占据领先地位，要坚持持续改进、持续提升。三是坚守企业本质，创造价值，要做市场需求的企业。

赵民革强调，要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，下足“四个功夫”抓实主题教育，推动党建与生产经营深度融合。

一要坚持加强理论学习，在学深悟透、入脑入心上下功夫。要全面系统“学”，全面领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系，避免碎片化、片面性。要结合首钢工作实际和职责任务，做到干什么就重点学什么、缺什么就重点补什么。要融会贯通“悟”，学习党的创新理论重在领会精神实质、把握精髓要义，把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，运用好蕴含其中的立场观点方法。要躬身力行“用”，学习的目的在于运用，运用的关键在于联系实际、解决问题，把学习成效转化为推动工作、破解难题的实际举措。

二要坚持一切从首钢实际出发，在深入调查研究上下功夫。要从实际出发做好调查研究，把握好四个关键点：一是要有主动的态度和意愿。调研要奔着问题去，要“问”在市场，把市场日益增长的结构性需求的机遇捕捉到，“落”在现场，高品质低成本生产出市场需求的产品。二是要掌握科学方法。处理好全局和局部、当前和长远、宏观和微观、主要矛盾和次要矛盾的关系，把坚持一切从实际出发作为想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点，察实情、知真情，有效破解“最后一公里”难题。三是要坚持问题导向。增强问题意识，敢于正视问题、善于发现问题，着力打通影响和制约发展的堵点、痛点、难点。要倡导在市场需求的变化中发现问题，在对标中发现问题，在问计于民中发现问题。四是要注重工作实效。特别是要坚持实事求是，把问题放在心上，将落实扛在肩上，真正从根本上解决问题。

三要坚持真抓实干，在打好首钢高质量发展基础上下功夫。要深刻认识今天的市场环境，聚焦主责主业，履行使命，深刻认识推动技术创新成为首钢第一竞争力的重要意义。股份公司要做首钢技术创新的排头兵，真正让技术创新成为推动股份公司高质量发展的第一动力。要聚焦重点环节、关键问题反复冲锋，确保时间过半任务过半。要围绕极致效率、极致能效、极低成本管理做好文章。要发挥引领保障作用，推动党建与生产经营深度融合，党建要与公司治理、经营管理和重点难点工作深度融合，出发点和落脚点都要放到生产经营上，以高质量党建引领企业高质量发展。

四要坚持把问题整改贯穿始终，在整改整治上下功夫。坚持目标导向、问题导向相统一，把问题找实、把根源挖深。要对标对表党中央决策部署，认真查找班子和个人贯彻新发展理念、推动高质量发展、履职尽责等方面存在的问题。要系统梳理发现的问题，列出问题清单，挂账督办，对账销号，确保整改落地，问题见底清零。在抓好问题整改的同时，要建立问题整改的长效机制，列出成果转化的清单，推动主题教育成效转化为企业高质量发展的实效。

市委第二十五巡回指导组领导对股份公司开展主题教育取得的成绩给予了肯定，并对下步工作提出了指导意见。

股份公司党委汇报开展主题教育情况，股份公司炼铁作业部党委书记龚卫民、热轧作业部二热轧轧钢作业区党支部书记张宝辉和基层党员代表、智新电磁二作业区二十辊主操徐厚军分别发言。