按照市纪委机关、市委组织部、市委主题教育领导小组的统一部署，8月28日，首钢集团领导班子主题教育专题民主生活会召开，围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，检视差距不足，进行党性分析，开展批评和自我批评。集团党委书记、董事长赵民革主持会议，集团班子副职以上领导人员参加。市委第二十五巡回指导组组长王金山，成员杜妍、杨昆仑到会指导。

集团领导班子对开好此次专题民主生活会高度重视，精心组织，作了充分准备。会前，在主题教育理论学习的基础上，认真组织学习交流研讨，进一步统一思想、深化认识，切实打牢思想基础，深入开展谈心谈话，全面检视梳理问题，结合典型案例进行剖析，认真起草班子对照检查材料和个人发言提纲，为开好民主生活会奠定了坚实基础。会上，通报了2022年度民主生活会整改措施落实情况。

赵民革代表集团领导班子作对照检查，带头作个人对照检查，开展批评和自我批评。随后，其他班子成员依次作个人对照检查发言，并进行相互批评。

王金山在点评讲话时对首钢此次专题民主生活会给予了充分肯定。他指出，首钢集团领导班子专题民主生活会准备工作比较充分，为开好专题民主生活会奠定了良好的基础；严肃认真开展批评和自我批评，开展了积极健康的思想斗争，大家都经受了一次党内政治生活的洗礼。

王金山指出，要以这次专题民主生活会为契机，动真碰硬真抓问题整改，认真落实全面从严治党政治责任。要按照中央要求和市委部署，扎实做好下阶段有关工作。要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想；持续推动问题整改彻底到位；持续严肃认真开展党内政治生活；持续履职尽责担当作为。要站在全局性、战略性高度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项长期任务来抓，围绕企业长远发展，将主题教育成果转化为长效机制；深入落实“四个以学”要求，在聚焦科技自立自强上下功夫，推动技术创新成为首钢第一竞争力；把大兴调查研究之风，内化为基本工作方法，把“研究新情况、解决新问题、总结新经验”落到实处，形成高质量发展的生动实践。

赵民革在总结讲话时指出，大家把批评和自我批评作为提高班子战斗力的有力武器，以整风的精神，坚持刀刃向内、自我革命，开展积极健康的思想斗争，自我批评出于公心、实事求是、直截了当、开门见山，做到了较真碰硬，既实事求是、态度诚恳，又坚持原则、敢于较真，使我们每名同志接受了一次触及思想和灵魂的党性教育，达到了“团结—批评—团结”的目的。

赵民革强调，要把本次专题民主生活会作为一个新的起点，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻党的二十大精神，落实市委市政府和市国资委党委决策部署，一体推进各类问题整改落实，将问题整改转化为推动首钢高质量发展的新动能。

一要进一步提高政治站位。我们班子的“约法三章”第一条就是政治站位要高，要始终坚守政治纪律和政治规矩，带头坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在政治原则上站稳立场，落实“看北京首先要从政治上看”的要求。准确把握形势任务和工作方向，严格贯彻上级要求和集团工作部署，高标准抓好各项工作落实。

二要进一步加强理论武装。要把理论学习作为一种习惯、一种责任、一种追求。要深入学习习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述，牢牢把握党中央做强做优做大国有企业的要求，坚持国企改革发展的正确方向，力争“方向走得对”“步子走得好”。紧紧围绕打造世界一流综合性大型企业集团的战略目标，把工作和学习紧密结合起来，深入研究政策，持续更新知识，不断提高效率，把我们领导班子打造成为想干事、能干事、干成事的班子。

三要进一步强化责任担当。民主生活会的成效最终要体现到整改上，要带头做好“后半篇文章”。要将会前梳理问题和谈心谈话、会上相互批评意见，以及主题教育调查研究成果转化清单、整改整治尚未完成的任务等贯通起来，一体推进整改，细化整改措施，落实整改责任。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，及时建立健全相关制度规定，将整改落实成效巩固下来、坚持下去。要紧紧咬紧“责任”二字，坚持挂账督办，做到问题不解决不松手、解决不彻底不放手、职工群众不认可不罢休。

赵民革强调，要坚持以这次专题民主生活会为契机，切实发挥示范带动作用，紧紧围绕打好首钢高质量发展基础收官战这一中心任务，紧盯集团“两会”确立的重点任务，迎着困难上、奔着问题去，发扬攻坚精神反复冲锋，当好“施工队长”精准施策，在破解难题中展现新担当新作为，确保圆满完成全年各项任务，用打好首钢高质量发展基础收官战的实际成果检验主题教育成效