党纪学习教育开展以来，首钢集团党委以及各单位高度重视、精心组织，深入开展各项学习工作，推动党纪学习教育走深走实。

认真学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，以高度的责任感使命感把党纪学习教育抓紧抓实、抓出成效。首钢集团党委结合企业实际，研究制定了工作方案，提出了包括原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）、加强警示教育、加强解读和培训、强化检视整改等方面重点工作安排，成立工作专班，设立了4个工作组。4月15日，首钢集团党委组织召开党的建设工作领导小组会议，进行全面系统的安排部署。4月19日，组织召开基层党委书记会，传达学习中央有关文件精神，并对《条例》修订情况进行了重点学习，强调各单位党委要认真落实集团开展党纪学习教育工作方案的要求，把推动党纪学习教育作为重要的政治任务，明确工作安排，精心组织实施。4月30日，集团党委书记、董事长赵民革主持集团党委理论学习中心组学习会和领导班子读书班时强调，要提高政治站位，高标准严要求开展好党纪学习教育，坚持两手抓、两促进，把开展党纪学习教育同巩固拓展主题教育成果衔接起来，同落实党中央重大决策部署和市委、市政府各项工作要求结合起来，同推动首钢高质量发展、落实年度重点工作融合起来，把“严”和“实”的作风贯穿始终，真抓实干、务求实效，切实把党纪学习教育成效转化为企业高质量发展成果。5月31日，集团党委理论学习中心组深入学习《条例》并进行交流研讨。首钢集团党纪学习教育工作专班专门搜集编辑了有关学习材料，通过《党委中心组学习参阅》发至各单位供基层党组织学习使用；《首钢日报》开辟专版刊发《高标准高质量开展党纪学习教育》等重点文章，跟进报道集团和各基层单位党纪学习教育动态并做好引导。集团纪委下发《关于做好五一、端午节日期间纠治“四风”工作的通知》等，紧盯重要时间节点、持续纠治“四风”，确保节俭文明廉洁过好“两节”，把学习教育融入日常、抓在经常。

认真学习贯彻新修订的《条例》是这次党纪学习教育的重点。各单位组织党员、干部原原本本学习《条例》内容，坚持逐章逐条学、联系实际学，进一步明确日常言行的衡量标尺，用党规党纪校正思想和行动。首钢各级党委采取理论学习中心组学习、举办读书班等形式开展集体学习，举行专题辅导，结合工作实际，进行交流研讨，深化对《条例》各项纪律规定的理解。首钢股份领导班子围绕“学党纪、明规矩、强党性，以忠诚干净担当的实际行动，谱写首钢股份高质量发展新篇章”开展主题交流研讨，坚持学做结合、知行合一，向着“双过半”任务目标，主动出击、反复冲锋，确保党纪学习教育成效转化为加快首钢股份高质量发展的实效。首钢京唐党委举办党纪学习教育读书班，基层单位领导班子开展集中读书学习，党委书记带头学《条例》，使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程，邀请专家对《条例》进行深度解读，强化党员领导干部对《条例》各项纪律规定的理解。首钢矿业党委理论学习中心组围绕新修订的《条例》开展集中学习、交流研讨，把学习《条例》与推进全面从严治党贯通起来，与当前重点难点工作结合起来，深化理解认识，切实把党纪学习教育成效转化为企业高质量发展成果。首钢长钢各级党组织通过理论学习中心组学习、举办读书班、观看专题片、参观警示教育基地等多种形式，推动《条例》入脑入心，把党纪学习教育融入日常、抓在经常。首钢水钢党委从组织全体党员学习《条例》入手，对3编11章158条逐章逐条进行学习，进一步强化党员，特别是党员领导干部的纪律意识，同时固定每周一在“水钢视窗”上推出《条例》相关知识，方便广大党员干部进行学习。首钢贵钢各层级领导班子成员开展读书班和集中学习、研讨，组织党员学习，并将《条例》作为各类培训的学习内容。通钢公司党委组织领导班子开展集中读书学习，带头分享学习体会和交流研讨，提出整改要求。各基层党委结合自身实际，开展各具特色的活动，推动党纪学习教育走深走实。

一段时间以来，各单位把党纪学习教育融入日常、抓在经常，创新学习方式方法，推动党员、干部把遵规守纪刻印在心。各单位基层党支部以学习《条例》为主题，结合“三会一课”等，通过支部书记领学、交流学习体会、参加专题讲座、观看专题片等方式，组织全体党员认真学习。首钢国际组织基层党支部开展《条例》学习，组织党员集中观看警示教育片，并制定基层党组织书记培训计划，增强全员纪律意识、规矩意识。首钢工程党委结合“三会一课”等组织基层党支部开展《条例》学习，同时开展警示教育案例学习。首钢环境各级党组织通过“三会一课”、主题党日活动等多种形式，全覆盖反复深入学，分批次开展交流研讨、分享心得，提高学用效能。首钢地产组织全体党员利用国资e学平台，参加党纪学习教育专题培训并取得结业证书。园区管理部各基层党组织利用“三会一课”对《条例》进行专题学习研读，推动个人自学与集中学习相结合，做到原原本本学、逐章逐条学、联系实际学，抓好以案促学、以训助学，推动《条例》入脑入心。

案例是最好的教科书，也是最好的清醒剂。各单位坚持把警示教育摆在突出位置，运用警示教育片资源、参观警示教育基地、组织廉洁知识测试和开展廉洁文化创建活动等多种形式，深化“以案为鉴、以案促改”警示教育，推动党纪学习教育走深走实，让党员干部在常态化教育中增强遵规守纪的思想自觉和行动自觉。首钢机电召开警示教育大会，与会人员集体观看了警示教育片，切实强化警示震慑，把典型案例作为“活教材”，让广大党员干部进一步受警醒、明底线、知敬畏、存戒惧，再次为广大党员敲响了警钟。首钢建设党委组织党员干部到北京市全面从严治党警示教育基地参观学习，大量典型违纪违法案例对党员干部起到警示、震慑、教育作用；开展系列《条例》知识竞赛，将党纪学习教育融入日常；依托国资委网络学习平台学习专题课程，确保党纪学习教育实现党员干部有效全覆盖。

各单位结合自身实际，邀请有关专家对《条例》进行解读，通过微信公众号等媒体平台，加大对《条例》的宣传阐释力度，不断提升学习效果。针对党员领导干部特别是新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部，组织开展专题培训。首钢建投组织召开党委中心组（扩大）学习暨党纪学习教育辅导讲座，邀请北京市委讲师团成员、中国人民抗日战争纪念馆副馆长、研究员李志东围绕《条例》作了专题辅导。首钢股权投资在微信公众号开设“党纪学习教育”栏目，刊发《条例》解读稿件，同时编发警示教育案例，教育全体党员“以案为鉴”。首钢矿投利用“北京长城网”党纪学习教育专栏学习等平台打造“线上+线下”联动教育基地，在微信公众号设立“廉课堂”专栏，下发学习内容，强化日常党纪教育。首自信公司把党纪学习教育作为2024年第一期青年人才培训班开班第一课，党委书记亲自作开班动员并进行党纪学习教育党课授课，强化遵守纪律的自觉，提高个人党性修养，为优化干部队伍打下基础。首钢财务公司把开展党纪学习教育与防范金融风险、做好金融“五篇大文章”、“一引领两融合”群众性主题实践活动结合起来，推动党员干部更加深刻把握金融工作的政治性、人民性，强化风险合规，提升服务水平，为加快打造中国式现代化的首钢场景提供坚强金融保障。