他严细苛求，通过对标提升、技术改进，促进贵钢轧钢事业部效率、效益双提升；他勇挑重担，充分发挥党员示范引领作用，为设备顺稳保驾护航，他就是贵钢轧钢事业部设备室主任，今年被评为首钢模范共产党员的万光荣。

克难攻坚勇挑重担

1999年，万光荣加入中国共产党，2021年担任贵钢轧钢事业部设备室主任，曾获贵钢“优秀共产党员”“十佳青年”“创新标兵”“安全先进个人”等多项荣誉。

2022年以来，万光荣带领团队成员完成中空钢线冷床至收集辊道节能改造、高线智能夹送辊油气改造等一系列技改工程，使中空钢吨钢电耗同比降低17.69%，高线吨钢同比降低11.62%。全力排除中空钢净环水管网泄漏故障，使生产线水耗同比降低76.19%。组织实施减定径冷却水与净环水收集改造，每年减少生产水消耗3.5万吨，节约成本16.13万元。他全方位推进修旧利废工作，2022年共计降本增效411.98万元。

轧钢生产线原设定的轧制间隔时间是26秒，在日常生产中职工都没思考过这个参数是否合理，是否是最佳状态。但经常在生产现场的万光荣，却从加热炉到集卷，跟踪整个生产流程，不知跑过多少遍，反复观察后他发现，轧制间隔时间26秒不太合理。于是他通过计算，采取增加轧件检测点及更改PLC程序，优化生产工艺，使轧制间隔由26秒缩短到8秒。这样一改，每支钢之间节约时间18秒，正常计算每天多出150分钟的生产时间，直接起到立竿见影的效果，轧线产能得到更大释放，有效作业率提升16.43个百分点，随之各项技术经济指标创历史最好水平。

万光荣组织完成中空钢加热炉、650轧机区域和主轧线区域的集控改造。通过对自动喂钢改造、操作台集控优化和摄像系统升级，实现了轧线自动喂钢、操作集中控制和设备自动化，减轻职工劳动强度。以前高线吐丝机动平衡差、运行震动大，导致轧制速度远低于产线的设计速度，影响轧制效率。他深思熟虑后，建议增加动平衡仪，与技术人员在生产现场自行摸索，调整吐丝机动平衡参数，不断优化。目前，吐丝机的吐丝速度每秒最快能达到115米，完全达到设计指标。由于轧制速度提升且保持顺畅的轧制节奏，又进一步释放了产能，同时单位时间内的能耗也得到降低，增效显著。

甘为伯乐无私奉献

设备室是轧钢事业部最有青春活力的部门，年轻人占比达到70%以上。万光荣深知，开展设备人才梯队建设工作，培养一批技术和管理能力都较强的青年队伍迫在眉睫。为此，他拟定了设备室人才培养计划，坚持专业培养和综合培养同步进行。

万光荣先搭建以机械和电气岗位为支撑的队伍，充分发挥老员工能量，调动新员工工作热情，共同到现场实际参与突发故障处理，通过实战磨砺，使年轻职工历经淬炼，迅速成长为独当一面的技能人才。然后根据轧线设备痛点和难点，成立项目攻关小组，团队由年轻科员牵头，分析查找生产线设备薄弱、缺陷环节，针对难点痛点组织攻关，逐一攻克技术难题。在工作中，他无私传授知识与工作经验、技能，2022年开展岗位和“班后1小时”培训80学时以上，准备培训PPT课件和提纲材料8个，培训受众120人次，有科室内部技术员、有维护承包单位电钳工、有生产岗位操作工。他从轧钢产线工艺流程、主要设备构成与布置、结构原理与维护要点等方面进行培训，在精装间手把手教授辊箱检修、装配技能，在科室和检修现场给职工讲解图纸与检修方案、方法。通过一系列措施，促进团队综合素质提升，带动年轻人迅速成长，成为轧钢专业的设备人才。

示范带头展现风采

与设备打了半辈子交道的万光荣，深知设备稳定运行是生产顺稳和产品质量的坚实保障。2020年底，他从设备公司调至轧钢部设备室，岗位角色发生了转变，从原来带队伍维护设备变成设备管理和设备维护工作的协调与技术支持。他迅速调整工作方式与重心，带头发挥党员的先锋模范作用，总是在设备事故发生的第一时间赶到现场，进行原因分析和抢修处理指导与协调，争取用最短的时间恢复生产，最大程度恢复设备功能精度。

2023年4月11日凌晨，调度突然打电话通知“高线润滑C系统储液罐液位打不下来，轧线开不起车无法进行试轧。要保证在8时正常过钢恢复生产，当班电钳工无法排除故障，请设备室技术人员到现场进行指导”。通知就是命令。为及早排除故障，争取准时恢复生产，万光荣一边迅速赶往生产现场，一边用电话询问故障现象，帮助维修人员分析并判断出故障原因是气体增压泵漏气和单向阀内泄及调压阀失灵。原因分析清楚后，万光荣与维护人员一起进行有序处理，为生产抢出了宝贵的时间，这只是他日常工作中的一幕。

扎根现场克难攻坚，担当奉献无上光荣。在三十二年的职业生涯中，万光荣兢兢业业奋战在设备工作第一线，为贵钢轧钢设备倾注了满腔热忱和心血。他将一如既往地为深爱的设备事业坚守，为生产保驾护航。