近日，股权公司组织完成股权平台第四届管理创新成果评审工作。围绕价值性、创新性、实践性及规范性四个维度，以及与企业发展结合程度，按照公平公正公开原则，经过现场答辩、专家评审打分和委员会投票最终审定等环节，共评选出26项获奖成果。其中，首建的《集成化的智能建造与成本控制体系的构建和应用》、首钢工程的《设计过程质量管理评价体系构建》等数字化转型创新成果得到评审专家高度认可。股权平台持续加强管理创新，推动“一引领两融合”群众性主题实践活动更加深入具体。

近年来，股权公司始终坚持创新驱动发展，高度重视管理创新工作，充分发挥平台作用，以对标提升、价值创造为主线，持续健全完善管理创新活动体系、机制，规范项目立项、培育推进、成果评审、转化推广、创新激励全过程管控，不断做实做优平台管理创新工作，引领各单位推动企业现代化管理水平不断提升。

强化创新与企业生产经营实际紧密结合，组织平台各单位聚焦运营管理、财务管理、信息化及党建引领等九个领域，以解决自身问题和发展为出发点，形成推进计划、过程跟踪、集中培训、统一申报、专家评审、专项辅导、择优推荐等一体化推进模式，从上到下形成协同合力，有效提升创新成果的实效性。通过几年来的推进实施，平台上下营造了浓厚的创新氛围，创新活力不断增强，形成持续、全面的创新态势。股权平台在集团内外部获奖能力不断提升，项下单位首建、吉泰安先后获得国家级管理创新二等奖。三年来，获得北京市管理创新成果奖19项，其中2023年获得一等奖4项，获奖数量创历年新高，在引领各单位践行创新发展理念的同时，树立了管理创新标杆典范和企业品牌形象。